引起注意的AI行业（人工智能）面临着激烈的改组。 “目前，AI核心技术主要职位的实习薪水为每天5,000元人民币招聘，每天收入超过100,000元。”一个特定行业的猎头向记者透露。在AI设定的海浪中，人才比赛的中场并没有停止。 “去年，人工智能才能的供应和需求之比是：一个职位与一个人相对应；在今年的上半年，供求的比率增加到四人占据了三个职位。” Maimai的创始人兼首席执行官Lin Fan告诉记者，在今年上半年，AI领域的人才交付数量增加了巨大的数百万美元，而技术人才特别稀缺。在Deptseek出现并启发了AI行业之后，“ AI的六个小龙”曾征服了荣耀：Zhipu，minimax（xiyu Technology），Moo的阴暗面N，台阶和明星面临更严肃的竞争场面，其背部竞争一直是关键。整个AI战争人才时期从中国蔓延到美国的硅谷，中国人是技术公司的重点。 NVIDIA最近访问中国的首席执行官Huang Renxun承认：“世界上有50％的AI研究人员是中国人，您不能阻止他们促进AI的发展。”互联网巨头竞争强大的力量。扩展全文
人们想要的是Sweldo在AI领域的高神话。
在薪水方面，AI行业已经表现出清晰的水，技术职位是高薪的集中领域。林·范（Lin Fan）告诉记者，校园招聘数据的判断，AI行业的收入比例最高的是每月薪水低于20,000，价值32.45％，每月薪金仅为50,000或更多账户，仅占18.17％，收入中有超过55％以下3岁以下3.3％0,000元。
根据Liepin数据，招募超过500,000元的年薪超过30％的AI技术职位，而整体头寸不到10％。
“ All in AI”无疑是上半年技术公司的主题。与以前从大型工厂到初创公司的技术人才流动不同，AI中的Diasinternet巨头从今年开始变得更加强大。在过去的两年中，他们继续保持AI才能的净流入量。
根据Maimai数据，40％的AI员工“六个小龙”正在寻找机会，这优于互联网行业的平均水平（提供15％）。根据第三方统计数据，自去年以来，至少有22名高管从“六个小龙”辞职。今年上半年有12个人。一些领先的技术人才返回主要工厂，有些HA选择开始自己的业务。林·范（Lin Fan）认为，这种现象背后是基本模型竞争观点的主要建立，一些AI才能对基本模型公司有最挑剔的流量。
在这一人才之战中，拜丁是国内主要制造商中最强的“偷猎”。数据表明，今年上半年的流量和流动比率为1.71，维持了较高的才能。也有传言称，Bytedance曾经填补了一家主要制造商的领先技术总监，年薪为八位数。
记者从论文中得知，即使他担任首席执行官时，他，但是Bytedance的创始人张Yiming还记得AI业务，并改变了他对大型模型，AI技术和研究的关注。他经常在北京和新加坡之间旅行，并反复强调内部“通用人工智能”的意图，并完全专注于实现一般人造KateitheR（AGI）。
“大型工厂拥有稳定的资源，清晰的商业状况和商业化路径，尤其是对于AI的主要才能，为职业发展提供了更强的确定性。”行业内部人士告诉记者，对于顶尖人才，顶级大型工厂愿意做任何事情。大型模型公司的上限取决于技术领导者。举例来说，招募年薪达到300-40万元人民币也就不足为奇了。
大型公司可以在天花板级别提供薪水，而对于初创公司来说，这不仅仅是股息和股息的动机。 “一些初创公司可以提供1％的股权，这可能价值十亿美元。” Lin Fan说，Many AI创业公司和HRS高管亲自招募了人们，而Zhipu和Minimax的HRS在此分钟在Maimai更为活跃。
此外，许多行业正在大规模吸收AI的才能，包括新的能量车，INT大驾驶，机器人，电子商务，互联网，游戏，新的生命服务行业以及新的能源车（例如Byd，Ideal Auto，Xiaopeng Auto），智能驾驶公司（例如Horizon，Qingzhou Zhis），E-Ecommerce Platforms（Taoba，Pindoduos），例如Taoba，例如Taoba，Pindoduos），例如Atbp。在过去的两年中，AI的才能继续存在，并且发现了明确的AI实施情况。
人工智能公司统称为IPO打印
对于大型从业人员模型而言，DeepSeek是在年初引起该行业的“ cat鱼”。
“从去年开始，马拉尔格模型行业已经追踪了一场激烈的斗争来投资金钱，但是随着DeepSeek的深处，一切都逐渐变得镇定。”一位大型上海模型的内部人士向记者透露，“ DeepSeek正式破坏了大型模型的圈子，最初略有适当的圈子。许多用户最初不了解AI行业对AI行业的理解，对AI的理解是对AI II Market的理解。”
从旋转到技术，完成改组后，AI公司逐渐发展到成熟阶段。
以阿里巴巴领导的25亿美元的投资后，Minimax获得了上海AI Unicorn Minimax（XIYU Technology）的一个例子。以前筹集资金的Minvestors包括Tencent，Mingshi Capital，Mihayou等。据报道，Minimax到去年年底已经完成了价值30亿美元的融资。
据内部人士称，今年6月，熟悉此事的人们向记者证实，Minimax首先准备在香港准备名单。
以前，Minimax推出了一周的“出口技术”，以发布大规模混合建筑Moduyax-M1的第一个开源，该开源被认为是正式的DeepSeek R1。数据表明，在以-Depth识别80,000个令牌时执行时，M1要求的力量仅占DeepSeek R1的30％。当形成100,000个令牌时，侵犯的计算仅需要deepseek R1的25％。
另一个AI“动画小龙” Zhipu也领导了IPO流程的启动。
4月15日，中国证券监管委员会的官方网站显示，北京Zhipu Huazhang Technology Co，Ltd。（从那里开始“ Zhipu”）已向北京证券监管局的北京监管监管局申请了北京证券监管监管清单，该公司一直是该公司首家官方启动IPO流程的大型公司。 7月2日，Zhipu宣布，它在上海州所有权中获得了10亿元人民币的战略投资 - 投资者是风险投资集团和Zhangjiang Group，第一次交付在不久的将来完成。
人工智能的人才竞争成为全球趋势
作为全球技术行业的协调，AI才华的竞争S完全成为美国的硅谷，尤其是中国人与各种技术公司的竞争重点。
“中国不是众多市场之一，而是一个独特的市场。活力，变化，发展势头和市场行业的发展速度是独一无二的。” NVIDIA首席执行官Huang Renxun在接受CCTV新闻采访时在7月21日接受采访。
最近，AI科学家Banghua Zhu和Jiantao Jiano Jiano Jiano毕业，分别从Tsinghua University毕业，分别宣布参加NVIDIA。
朱·班华（Zhu Banghua）获得本科学位，并获得了博士学位。伯克利分校的电气工程与计算机科学系。 Jiao Jiantao还毕业于Tsinghua University毕业于本科学位，并于2011年获得Tsinghua University Special奖学金的获得者。从Tsinghua University毕业后，Kashis父亲是电子en的学位博士学位。斯坦福大学的Gineering系以及他的主要信息研究理论的主要方向。
另一家技术公司Meta已准备了14多名人造巨型Intelligence Openai的主要研究人员，其中8个中国人的奖金为1亿美元。随后，梅塔（Meta）接触到苹果AI高管Ruoming Pang（Ruoming）的薪水超过1亿美元，这9位科学家将加入由扎克伯格（Zuckerberg）领导的“超级聪明的梦想团队”。
6月25日，特斯拉首席执行官埃隆·马斯克（Elon Musk）在他的社交媒体X平台上宣布，特斯拉正式推出了Robotaxi，目前称“最受欢迎的十年努力”。在马斯克技术小组的技术小组中，C的位置是杜安·彭菲（Duan Pengfei），是来自中国的年轻人，他是技术特斯拉自动驾驶技术的主要主任。他毕业于武汉技术大学，获得了光电信息科学与工程学学士学位，后来又获得GA俄亥俄州大学的电子工程硕士学位。
Duan Pengfei在特斯拉AI团队中的职位是首席软件工程师，他领导Autopilot Fleet研究团队。车队学习是特斯拉驾驶技术不可或缺的一部分，该技术旨在使用大型汽车与“工厂”成员共享经验和数据，即通过协作来实现模型的共享知识和优化。
Duan Pengfei和自主Tesla驾驶团队
“中国是最大的AI工程师团队，也是最多的AI论文。”长期以来一直在AI负责人的Kunlun Wan，Wei首席执行官Fang Han长期以来一直在争论AI，中国和美国与其他国家相比，在AI，中国和美国领域的纸质记者都有很大的好处。 AI的主要才能中有50％是中国人，这无疑表明，中国在人工智能领域的创新优势和热情以及未来的潜在发展是显而易见的。
“在加强整合该行业的离子，大型中国工业正在逐渐从渴望“燃烧的钱”变成价值领导的平静，现代技术，商业实施和资本市场之间的互动无疑会更深入。级别。
